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　　国投瑞银基金管理有限公司（以下简称“国投瑞银”）于2005年6月8日合资成立。公司股东为国家开发投资集团有限公司控股子公司国投泰康信托有限公司和瑞银集团（UBS AG）。中外股东持股比例分别为51%和49%，实力雄厚，强强联合，旨在建立一流的资产管理公司。

　　自成立以来，国投瑞银基金展现出快速发展的蓬勃朝气和勇于创新的开拓精神，迅速成长为一家具备综合实力的基金公司。目前公司业务范围已涵盖公募基金、专户产品以及QDII业务。截至2025年二季度末，公司在管109只公募基金，规模约2493亿元，已建立覆盖高、中、低风险等级的完整产品线。

　　国投瑞银频获业内权威大奖，展现了公司的非凡实力。截至2025年6月30日，公司共斩获62项权威大奖，其中包括20座金牛奖、21座金基金奖、21座明星基金奖。国投瑞银曾二度荣获“十大明星基金公司奖”、一度荣获“明星基金公司成长奖”、三度荣获“金基金•海外投资回报基金公司奖”。

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　　说明：国投瑞银基金管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？国投瑞银2020年35个，2021年31个（下降11%），2022年58个（增长87%），2023年54个（下降7%），2024年36个（下降33%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

　　国投瑞银基金管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？国投瑞银历年硕士招聘职位量：2020年10个，2021年4个（下降60%），2022年3个（下降25%），2023年8个（增长167%），2024年12个（增长50%）。国投瑞银在上海硕士人才需求中排名第246，国投瑞银硕士工资大部分在2-3K。

　　说明：工资统计来自于近一年6条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

　　国投瑞银基金管理有限公司工资待遇怎么样？国投瑞银83.3%的岗位拿6-20K，应届生工资￥。与同行业比-54%，销售类平均工资￥12.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

　　国投瑞银基金管理有限公司招聘要求怎么样：国投瑞银都在招什么人？ 国投瑞银招聘类别销售类占比最多占49.2%，其次是客户服务类占27.9%。国投瑞银什么学历能进？本科占比最多占60.7%，其次是硕士占37.7%。国投瑞银学历要求高吗？硕士占37.7%。工作经验国投瑞银有什么要求？不限占比最多占57.4%，其次是3-5年占19.7%。国投瑞银工作地区在哪？上海占比最多占45.9%，其次是深圳占41%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。